• 离职人员不发高温补贴是否合理?员工当月离职该不该发高温补贴03-18

    公司辞职有高温补贴吗是大家都有的疑问,毕竟就往年的情况来看天气气温从5月到9月逐渐上升,这个时候在室外工作的劳动人民是极为辛苦的,很多人还在劳动中中暑了,正式员工都有高温补贴,下面,就快和本站一起了解相关知识吧!本文...

  • 闪电离职对职场人士的心理危害12-03

    闪电离职对职场人士的心理危害闪电离职对职场人士的心理危害年轻人找工作总抱着尝鲜的感觉,然后又带着潇洒的心态速速离开,这就是我们所了解的职场闪离一族。其实,频繁闪离对人绝对是有害无益。除了升不了职以外,还容易诱...

  • 面试时最忌讳的离职理由12-03

    面试时最忌讳的离职理由面试时最忌讳的离职理由一、人际关系复杂现代企业讲求团队精神,要求所有成员都能有与别人合作的能力,你对人际关系的胆怯和避讳,可能会被认为是心理状况不佳,处于忧郁焦躁孤独的心境之中,从而妨碍了...

  • 员工中途离职高温补贴怎么算?当月未满勤的高温津贴如何计发03-18

    7月新入职人员高温补贴应该按照工作的天数进行计算。毕竟根据国家有关规定,防暑降温费属于生产性的福利待遇。刚入职也属于劳动合同存续期间没所以也是要发放的。下面,就快和本站一起了解相关知识吧!本文目录1、员工中途...

  • 面试技巧:谈谈你为什么要离职03-26

    在面试初次跳槽的人员时常会听到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点,如:基层人员答案常为——回家建房,公司效益不好,工资低,与上...

  • 面试需要忌讳的离职理由12-03

    面试需要忌讳的离职理由面试需要忌讳的离职理由一、人际关系复杂现代企业讲求团队精神,要求所有成员都能有与别人合作的能力,你对人际关系的胆怯和避讳,可能会被认为是心理状况不佳,处于忧郁焦躁孤独的心境之中,从而妨碍了...

  • 2020主动辞职如何拿失业金?自动离职又想拿失业金怎么办01-31

    主动辞职能拿失业金吗?失业金是有领取条件的,并不是没工作就能领失业金,自己主动辞职并不算在其中,但由于疫情影响,还是有不少人可以通过无法就业来领取失业金的。下面,就快和本站一起了解失业金的相关知识吧!本文目录1、什...

  • 被暗示自动离职要怎么办?03-22

    被暗示自动离职要怎么办?被暗示自动离职要怎么办?基本上,没有一个公司会希望主管用背离法令,或不符合人性的方式来处理不适任员工。有制度的企业会运用明确的目标管理与绩效管理流程,评估、衡量员工的工作表现,并公正的处理...

  • 不签离职合同的话会怎么样03-12

    企业在离职时,让你签署另一个什么合同、协议的,实际上是要求和你订立另一个协议,你完全没有义务同意。职务成果,必须是以企业的物质和其他条件、在劳动时间内形成的才算,如果没有利用上班时间、企业的物质或其他条件(比如商...

  • 上交离职原因不可碰的七大禁忌12-03

    上交离职原因不可碰的七大禁忌上交离职原因不可碰的七大禁忌像大锅饭阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生并休假等等人们都可以理解的因素,是尽可以如实道来的。可是,有些因素谈起来就要很慎重了,下面为你盘...

  • 离职的姿态一定要优雅12-03

    离职的姿态一定要优雅离职的姿态一定要优雅离职,是与旧工作的告别,也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断,没必要讲究礼仪。其实,离职的姿态够不够优雅,反映着一个人的职业素质和诚信度...

  • 春节后现离职潮 如何正确应对离职后心理11-20

    春节前后,各大公司职员都蠢蠢欲动,不少在职员都选择了节后跳槽、辞职等。很多单位出现离职潮,其中绝大多数离职者为90后毕业生,且大部分都为裸辞现象,那么春节后涌现离职潮的原因是什么?下面小编就跟大家说说应怎样正确应对...

  • 春节过后现离职潮 上班族跳槽还需知道这些10-13

    节后离职潮,指春节后离职数量增多的现象。年会开过了,年终奖到手了,春节过完了此刻不跳槽,更待何时,特别是在房地产、基金、互联网、证券公司等行业节后离职现象比较普遍。春节过后现离职潮的现象每年都一样。其实说到职场...

  • 跳槽前如何做到优雅离职?09-28

    跳槽前如何做到优雅离职?跳槽前如何做到优雅离职?用正式的方式,让主管第一位知情全办公室第一位知道你离职消息的人,应该是你的直属主管。若老板从他人口中得知你的去意,会觉得不受尊重,而对你的离职产生先入为主的成见。最...

  • 被暗示自动离职时要如何应对03-20

    被暗示自动离职时要如何应对被暗示自动离职时要如何应对你是不是感觉最近工作量愈来愈少,工作的内容也被上司刻意刁难。从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了?还是公司对你有其它的安排?而产生一系列的烦恼?基本上,没...

  • 离职补偿金需要交个税吗03-12

    不需要。理由如下:1、根据国税总局纳税服务司解释,解除劳动关系取得的一次性补偿收入,上年职工平均工资3倍内的免征个税。2、劳动合同到期后不再续签支付的经济补偿不应界定为补偿金,对这部分收入按照规定应该征收个人所...

  • 盘点常见低智商的离职方式09-28

    盘点常见低智商的离职方式盘点常见低智商的离职方式1、对资料暗做手脚。离职时心怀不满,于是将电脑资料大肆破坏,或者把客户信息全盘偷走。这些做法也许能逞一时之快,甚或帮助自己在新公司快速站稳脚跟,然而许多公司高管...

  • 没有离职证明怎么提取公积金?2021年不允许提取公积金是真的假的11-16

    公积金是在职员工的社保保障,对于离职员工来说,公积金一般都是封存的,如果你不打算再存公积金,想要取出来也是可以的。那么,没有离职证明怎么提取公积金?2021年不允许提取公积金是真的假的?下面,就快和本站一起了解相关知识吧...

  • 离职前不能做的4件事03-21

    离职前不能做的4件事离职前不能做的4件事1、不要破坏公司财务或偷东西。你可能觉得自己被上司误解了,自己很生气。然而,故意破坏和偷窃是犯罪行为。你的行动不仅会破坏自己的名誉,还可能会给自己带来牢狱之灾。2、即使你...

  • 离职原因怎么写最合适11-11

    1、个人原因:身体存在重大疾病,无法正常工作;对目前工作并无兴趣,想转行另谋高就;与同事相处不好,工作关系紧张;工作任务过多,自己水平有限,无法胜任所在岗位;我不适应眼前的岗位;自己要回去结婚。2、家庭原因:父母年迈,需要回家照...

  • 如何化解办公室冲突?同事关系紧张是离职首要原因01-21

    都说中国人重关系,但最近美国盖洛普公司一项覆盖全球100万工作者的调查指出,处理不好与同事的关系是导致离职最重要的原因。其实,如果能恰当运用一些人际互动技巧,不仅能在职场瘟疫暴发前打上心理疫苗,也能在瘟疫暴发后运...

  • T3出行离职1万元押金给退吗?t3司机下班后车停哪?11-17

    随着网络的普及,为了省事省力越来越多的人喜欢在网上叫车,像小编文中提的t3出行便是近日新兴起的打车app,但是该APP上市没多久,所以大家纷纷好奇t3出行司机要交押金吗,下面,就快和本站一起了解相关知识吧!本文目录1、t3出行...

  • 离职的时候必须遵守的规则10-12

    离职的时候必须遵守的规则离职的时候必须遵守的规则不要砸了自己的招牌。离职的次数多了,其发展趋势就像抛物线一样,即使本人再努力也不会找到比现在更好的工作。虽然薪水能上升到某种水平,但是一旦到达顶点就会自然降低...

  • 面试中怎样描述离职原因03-26

    “你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?”这类问题在面试时经常会被问及,招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此,在回答这个问题时应该集中精力。像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生...

  • 工作干到不开心需要离职吗 不开心的工作要勉强干下去吗12-04

    每隔一段时间,关于工作的话题都会被人拿出来热议,毫无疑问,没有人工作是开心的,但在工作中是否有收获就看每个人的理解能力了。那么,工作干到不开心需要离职吗?一起来看看本站带来的介绍吧!全文目录1、工作干到不开心需要离...